
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats enthousiastes et pragmatiques, ayant fait la preuve de leur autonomie, de leur esprit d´initiative, et souhaitant s´investir dans le développement de Stance Partners.
Le positionnement de Stance Partners peut se résumer en 3 points :
Une indépendance absolue, exempte de tout conflit d'intérêt, qui nous permet d'intervenir auprès de nos clients sur une étude au cœur de leurs métiers, un choix de solutions ou le pilotage de projets ou de prestataires externes
Un niveau d'excellence tant sur les techniques de conseil basiques que sur les domaines particuliers que nous traitons
Une attention particulière portée aux valeurs et aux qualités relationnelles de nos consultants, qui nous permet de nouer, aussi bien au sein même de notre équipe qu´avec nos clients et nos partenaires, des relations de confiance et de proximité, garantes de la réussite de nos missions
Les consultants de Stance Partners ont en commun :
une expertise conseil vécue au sein des grands cabinets, leur permettant d'apporter une réponse "senior" aux questions posées et de mettre en oeuvre les techniques d'animation et de conseil ad hoc,
des expériences opérationnelles leur apportant le vécu nécessaire pour adresser les problématiques métier avec pertinence,
la volonté de faire uniquement du conseil et de l'accompagnement, en toute indépendance, en privilégiant la proximité et la qualité dans les relations avec leurs clients.
Nous recherchons actuellement des candidats ayant acquis de 1 à 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en management.
Qualités humaines et excellence sur un de nos domaines d´intervention seront les principaux critères de sélection.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous : recrutement@stancepartners.com